We are hiring in Berlin! See "Jobs" for more information.

JobKraftwerk in Aktion

Reutlingen

Zugang

Bodenseekreis-Ravensburg

Zugang

JOBLINGE Stuttgart

Kontakt zu JOBLINGE

Features - Digitale Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten

Effiziente Kompetenzerfassung

Geführte und qualitätsgesicherte Erfassung in Muttersprache der Geflüchteten und Generierung von deutschen Standard-Lebensläufen

Vorteile:

>90% Reduzierung der Aufwände bei Sozialarbeitern und Mitarbeitern von Arbeitsagentur und Jobcenter

Objektive Stärkenermittlung

Arbeitsmarktrelevante, psychometrische Tests zur Standortbestimmung, analog verwendeter Verfahren in der Bewerberauswahlverfahren

Vorteile:

Erweiterung der Lebensläufe mit reinen Erfahrungen und Qualifikationen durch objektive Testergebnisse

Einfacher Zugang für Unternehmen

Aktives Suche nach passenden Profilen und fallbezogene Informationen zu Beschäftigungsmöglichkeiten von Geflüchteten für Unternehmen

Vorteile:

Beschleunigung der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten druch Reduzierung der Einstell-Barrieren und aktive, digitale Unterstützung

Digitale Behördenintegration

Geführte, digitale Beantragung von Arbeitserlaubnisdokumenten und Datenaustausch mit Kommunen und angeschlossenen Behörden

Vorteile:

Signifikante Reduzierung der behördlichen Aufwände durch digitale Qualitätssicherung relevanter Dokumente und digitale Anbindung an die Behördenprozesse

Mehrsprachiges Portal

in Deutsch, Englisch, Arabisch, Farsi

Smartphone optimiert

Eingabe und Nutzung des Portals passt sich dem verwendeten Gerät an

Qualitätsgesicherter Standard-Lebenslauf

zum Download und zur freien Verwendung

image

Regionaler Ansatz

zur lokalen Arbeitsmarktintegration unter Einbeziehung von Behörden, Verbänden und Institutionen

Sozialarbeiter- und Jobcenter-Zugang

zur optimalen, digitalen Unterstützung von bestehenden Prozessen

Unterstützung von lokalen Unternehmen

durch Reduzierung der Barrieren bei der Einstellung von Geflüchteten

Über JobKraftwerk

JobKraftwerk bietet digitale Lösungen und Plattformen zur Vereinfachung und Beschleunigung der regionalen Arbeitsmarktintegration und reduziert die Aufwände für alle Beteiligten. Hinter JobKraftwerk steht das “Social Startup” LQ Enterprise GmbH mit Sitz in Berlin mit einem interdiszplinären Team aus erfahrenen Beratern, Prozessexperten, DAX-Konzern-Managern und Entwicklern von skalierbaren Cloud-Plattformen. Die JobKraftwerk Lösung zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten wurde zusammen mit dem Landkreis Reutlingen entwickelt und in einem Pilotprojekt in der Region "Ermstal" verprobt. Am 01. Januar 2017 ging JobKraftwerk im gesamten Landkreis Reutlingen in enger Zusammenarbeit mit Landkeis, Arbeitsagentur, Jobcenter und Unternehemnsverbänden live.

Auszeichnungen

Presse

IHK Reutlingen, 12.07.2017

Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten - 350 Kandidaten


Gründerszene, 16.06.2017

Dieses Startup vermittelt Geflüchteten einen Job auf dem Land


Südkurier, 27.05.2017

Schrauben an der Zukunft


Staatsanzeiger Baden-Württemberg, 12.05.2017

Plattform soll Flüchtlingen bei Bewerbungen helfen


Landratsamt Ravensburg, 21.04.2017

Neues Bündnis zur Integration in den Arbeitsmarkt: Digitale Plattform JobKraftwerk für Landkreise Ravensburg und Bodensee gestartet


Presse zum Start von JobKraftwerk im Landkreis Bodenseekreis, 28.03.2017

RegioTV / Südkurier / SWR / Schwäbische Zeitung (11MB!)


Bündnisprojekt: JobKraftwerk als IT-Plattform zur Unterstützung der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten, 15.03.2017

JobKraftwerk als Basis für Bündnis zur Arbeitsmarktintegration


SAT1 Regional Hamburg, 03.03.2017

JobKraftwerk im Einsatz bei Ehrenamtlichen in Hamburg


WIRED, Problemlöser, 20.01.2017

JobKraftwerk ist die digitale Job-Vermittlung für Geflüchtete


CHIVAS The Venture: JobKraftwerk ist im Deutschland Finale, 11.01.2017

Chivas The Venture: drei Finalisten und eine Million für soziale Startups


Die 12 besten Internet-Startups des Jahres 2016 - Internethandel.de, 02.01.2017

JobKraftwerk - Die Integrationsprofis


Stadt & Gemeinde - Ausgabe 11-12 2016 - JobKraftwerk

Arbeitsmarktintegration: Regionale Online-Plattform JobKraftwerk digitalisiert die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten Ende zu Ende


Transfer. Das Steinbeis Magazin, Ausgabe 04/2016

Digitale Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten (pdf, 4MB)


Südwest Presse, 07.12.2016

Eine Brücke ins neue Leben


Innovators Club des Deutschen Städte- und Gemeindebunds, 16.11.2016

Mehr Chancen für Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt


KPMG myGovernment, 25.10.2016

JobKraftwerk präsentiert bei KPMG myGovernment - Start-ups mit Lösungen für den smarten Staat von morgen


Reutlinger General-Anzeiger, 24.10.2016

JobKraftwerk als Teil des Job- und Integrationsprogramms des Landkreis Reutlingen


Für-Gründer.de, 07.10.2016

Dieses Start-up möchte den Fachkräftemangel durch die Flüchtlingskrise verringern - Interview mit Tom Lawson


IHK Reutlingen, 30.09.2016

Portal für Flüchtlinge und Unternehmen - Passende Bewerber finden


School of International Business and Entrepreneurship, 07.09.2016

Interview zu JobKraftwerk mit Oliver Queck


Berliner Morgenpost, 28.08.2016

Mehr Chancen für Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt - Interview mit Tom Lawson


Huffington Post, 26.08.2016

Ein Portal erhöht die Beschäftigungsfähigkeit von Geflüchteten und beschleunigt damit den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt


FluxFM, 05.08.2016

FLuxFM - Neustart Interview mit Benedikt Frings


Business Plan Wettbewerb Berlin-Brandenburg, 17.07.2016

Kurzportrait zum Gewinn des Business Plan Wettbewerb Berlin-Brandenburg


Bild.de, 15.07.2016

Plattform für Flüchtlinge JobKraftwerk.com gewinnt Wettbewerb


Tagesspiegel, 06.07.2016

Businessplan-Wettbewerb Ausgezeichnete Gründerideen


Südwest Presse , 13.05.2016

JobKraftwerk fürs Ermstal

Jobs

1 offene Stelle

Frontend Developer

Join our team and help us to push JobKraftwerk further!

RESPONSIBILITIES
  • Write well designed, testable, efficient code by using best software development practices
  • Create website layout/user interface by using standard HTML/CSS/Javascript (ES6/7) practices with React, Redux and Bootstrap
REQUIREMENTS
  • Proven experience in web programming (2 years+)
  • Knowledge of at least one of the most commonly used frameworks like jQuery, AngularJS, React or similar
  • Strong self organisational skills to juggle multiple tasks within the constraints of timelines and budgets
  • Ability to work and thrive in a fast-paced environment, learn rapidly and master diverse web technologies and techniques
BONUS REQUIREMENTS
  • Knowledge in C#/ASP.NET
  • Experience in UI/UX design
WHAT WE OFFER
  • A cool and unique project to contribute to in a fast-pacing startup
  • An exciting way to contribute to a social cause
  • A good and fair salary
  • A positive feedback-culture featuring “thank you”, motivation, continuous qualification and time to develop skills
  • We appreciate refugees (of course!!!), working parents, students and the general need for a proper work-life balance
INTERESSTED? JOIN NOW!
APPLY NOW

KONTAKT